“Non prendono mai una decisione”

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“Non prendono mai una decisione”

“Non prendono mai un’iniziativa”

“Non sono responsabili”

Se ti capita di dire o pensare spesso questo del tuo management, fatti 3 domande:

  1. Sono preparati per quel ruolo?

Hanno sviluppato competenze trasversali sul problem solving, la comunicazione, il decision making?

2. Cosa sto facendo io per contribuire al problema?

Parto in quarta e li scavalco costantemente?

3. Ho definito e comunicato chiaramente gli ambiti e le relative responsabilità?

Le risposte a queste domande ti aiuteranno a individuare il focus su cui dovrai cominciare a lavorare.

Ci hai mai pensato?

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