Obiettivo, un altro punto di vista

Lavorare per obiettivi definiti e condivisi con il resto della squadra è estremamente importante nelle organizzazioni, direi fondamentale, occorre però equilibrio.

Consideriamo un altro punto di vista che ritengo importante per essere solidi ma allo stesso tempo aperti all’innovazione.

𝐍𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐩𝐮ò 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢, rischiamo di guardare solo al breve termine e di diventare ciechi a tutto ciò che di nuovo e buono incontriamo lungo il percorso.

Bisogna essere abili per mantenere un 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐢𝐨, 𝐥𝐨 𝐬𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐨 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐢 focalizzato sull’obiettivo 𝐦𝐚 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐢𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐢 𝐠𝐢𝐫𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐚𝐫𝐬𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐨𝐫𝐧𝐨, per osservare nel frattempo come sta cambiando il contesto.

L’innovazione nasce anche da questo pensare più allargato, un pensare più strategico, da 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 allenati ad essere 𝐟𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢, che sanno fare l’uno e l’altro.

Concentrati sui risultati ma non ossessionarti.

Concediti di tanto in tanto di fermarti per osservare cosa succede intorno a te e confrontarti con chi apporta un pensiero differente.